今早, 我疑似被炒魷魚! 獨自靜思了一個下午, 最後與總經理談了約一個鐘零十五分鐘。昨天與她在倉一起工作, 嚴肅的她讚我Amazing, 今早疑被炒而我totally accepted即走, 反差之大, 在英國的又一奇遇。😂😂😂
故事起因--一個臨時工18歲黑人臭小子。🧑🏿
這個死仔不是第一次投訴我對佢態度不佳, 不單向其他同事說三道四, 常表現到識人識嘢多過我, 玩弄手段高超過我萬倍, 加上善妒的同事偏見, 管理層偏幫和誤導他, 令事件一發不可收拾, You are fired! 竟疑似出現在工作成績表內📜。問你死末?!😱🤪
真的很感恩, 上天賜予我健康、美麗和品德。像是不老的外貌, 第一次感不利🙅🏻♀️。年青人你太年輕了, 你們看見我的好, 是過去我努力修正的成果, 並不是不勞而獲如你們想像般那麼簡單! 最失望難過是, 連上線主管Ruxi與此死仔一齊癲, 挑動大家情緒, 狂數我不是, 慶合合之時衝動說了 You're fired. 最後是有guts講, 無guts承認; 高層解釋是Final Note, not You're fired, 我駁斥了兩三句, 體諒她倆, 收貨吧! 但仍追問 what's so-called "Final Note", what's the difference of warning letter? 總經理又解釋是: 無約束性, 不是warning letter, 只記下當刻主管認為需要記低的事, 以便日後翻案, 原因『Sulena Shouting』。即是「記大過」囉! Christina yelled at me was the culture difference, I spoken louder = shouting 👉🏻 gained Final Note. Is that fair? 此刻我仍不服氣, 公司真的有所謂Final Note這回事??? or Lying (Collusion) or Excuse??? 珍惜留住好洗好用大件夾扺食嘅我, 那多點尊重吧!🙆🏻♀️
*那群善妒的同事包括主管級以上認為我over aggressive😲
*總經理認為我只努力工作non sociable / 不喜我常獨自一人休息 / 不了解我私生活 etc.😲
兩極評語, 一個安靜的低級職員, 又如何Over Aggressive呢! 完全被KO!!!😲😲😲🤯想點呀?
管理層只希望我明天7:00準時開工, 繼續倉存及門市工作兩邊跑。心照啦! 因Sulena的好, 令她們難以取捨, 不要老屈我英語差, 故要留在貨倉摺衫, 因除Sulena外沒人會那麼用心去打理笠笠亂嘅貨倉。🤔😉 死仔和Ruxi倣如陳同佳般, 多謝拷醒🔔, Sulena 差不多時候要「潤」離此工作環境了。
眼訓了😴, 早上5:00起床, 人工只夠交租, 開工An eye for an eye想取平衡, 立刻被KO! 多謝『共產黨帶挈』要流落異鄉。😚😚😚😚😚